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什么是元培训

时间:2011-04-23 00:53来源:知行网www.zhixing123.cn 编辑:麦田守望者

我认为元培训是培训的培训,在培训别人之前,要进行自我的培训,培训前的自我充电。元培训应该要做哪些呢?汪老师给我们讲的非常透彻,感觉学到很多。
1.培训一门课程,首先要了解这门课程的教学大纲,指导课程的重难点。
2.搜索相关的资料。在搜索的材料中进行比较分析,找出其中的相同点和不同点,然后提出自己的想法。
3.充分利用相关的教学视频,短时间内观摩课程,学习该课程,并且找出其中的不足。
4.搜索相关的教学反思。教学反思往往记录了一节课的不足之处,不足之处就是自己要解决的问题和说服别人的 关键。
在培训指导学员的时候,感到无从下手,这就是解决问题的方法,要做到比学员先学习到,并且知道会出现什么问题。提出相关的建议,这样别人才能学到东西。
在指导远程作业的这段时间里,和一线教师的接触是很多的,从他们那里学到很多实践中的知识。
通过这次远程指导,其中一个老师说的特别好:他说以后实践的机会很多,但是理论学习提升的机会不多。让我感觉到,原来理论学习也是如此的重要。
这一点我也深有体会,刚刚指导他们时,我感觉无从下手,本科学的教学设计知识感觉很模糊,怎么来指导他们呢。在苦恼时,我搜索中国期刊网的关于教学设计的大部分文章,然后看了一下,心理就有底气了,并且找到两篇非常有用的文章《教学设计应如何撰写_来自一线的感悟》和《高中英语阅读课教学设计案例》,这样能够给他们学习,或者是模仿的标本,一句话说不清楚的,可以通过文章内容理解。从中我学到了,不是所有的知识都必须精通,重要的是,在很短的时间利用和各种资源能够学会并掌握,这样才能指导到别人。不过这个方法,也不是很好,这个方法很笨,问题是不能给他们提供充分的指导。
在和他们交流的过程中,我更加了解现一线老师的一些教学的特点和信息技术课。现实不是很好,很多问题是我们的能力达不到的原因。所以我们要不仅提升理论,还要动手去实践。

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标签(Tag):元培训
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